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情洒秋田微,丹心筑辉煌

2016-06-16 10:24:14 深圳秋田微电子有限公司 已读

情洒秋田微,丹心筑辉煌

/许书芬

荏苒二十年,弹指一挥间。秋田微在不经意中已走过了二十个年华,作为公司的一名员工,我由衷的感到骄傲,感到欣慰过去二十年的成绩为我们今后的发展奠定了良好的基础,而未来的二十年,我们要更加清醒地认识到公司面临的形势和任务,继往开来,迎接挑战,不断开拓前进。

公司成立于19966月,我因家庭条件窘迫,早早步入了社会,20025月有幸加入秋田微公司,到现在已十四个年头了,一路来见证了公司发展和进步,参与了公司的十、十五周年庆典,我感到很高兴。

公司赋予我一段学习进步的机会,让我与秋田微共同成长和进步。初入公司时,公司名称还是“秋田视佳”,乳名为“誉信”。顾名思义,我们是一家人,团结一致,以诚信赢得客户。记得有一次,我们有一大批货承诺第二天一早交到客户手上,当时我们人少,流水线也只有一条(焊接组装),客户交期又很急,基于这种状况下,我们公司从上至下(包括黄董在内)公司杨总、事业部洪总、销售部曹总以及北京佳业、上海办部分同事(之前都在深圳秋田)所有人都参于其内,真的是全员参与啊,通宵加班赶货。生产的产品型号为:KM0244KM0242KM0311,KM0312,是电脑机箱的一款产品,产品上还需要焊接排线的,线较长,并且是红、黑、紫三个颜色,人工扎线,在未扎线之前,一排排产品齐放在流水拉上,那个场景真的还蛮壮观的,因为是夏天,当时车间没有空调,房顶只有几台电风扇,刚好这款产品最后还需测试风扇功能,所以测试岗位都有一个电脑机箱的小风扇,大家都还挺羡慕呢,(当时我就是一名测试员)呵呵….经过我们全员一整晚的努力,终于在第二天早上顺利将订单完成交到客户手上,虽然我们很辛苦,但我们也很快乐!因这我们从内心真正感受到我们是一家人,没有上下级区分。

公司原址位于深圳市南山华侨城东部工业区,那时候员工有100多名,厂房面积1500多平方米。那时我们好多个人挤一个宿舍,但相谈甚欢,我们大家一起聚在草坪上吃饭,且有说有笑。

经过20年风雨洗礼,公司管理团队秉承“情感待人,严谨处事,从细节做起,从自我做起”的工作原则,力求务实、细致、公正、严谨的工作态度与作风;“以创新求发展,以质量求生存,以管理求效益”的管理方针,公司现已发展为上千人企业,总面积为数万平米,下设多个事业部,1998年北京秋田微成立,2000年上海分公司成立,2003年东莞励成公司成立,2013赣州市秋田微成立,拥有三条LCD生产线,多条LCM生产线、电阻及电容式触摸屏生产线,与国际化大公司三星、比亚迪有紧密合作。公司在研发新产品的同时努力缩短开发周期,降低开发项目成本,在提高产品质量的同时努力降低采购成本;强化队伍建设、提高管理水平,加强全员培训,提高员工对企业的忠诚度,努力提高中层管理团队的执行力和协调沟通能力,对管理干部集中进行管理知识、执行力、培训,并充分利用例会,研讨和灌输公司经营理念。通过学习培训使我们的管理团队在思想观念、工作作风、业务技能、执行力协调沟通能力等方面的素质有了明显的提高。将企业文化深入人心,使公司凝聚力进一步增强。公司SAP系统管理软件的实施,能有效的降低成本,控制成本费用,提高工作效率。2016年公司新Logo的升级,由原来简单的图形改为现在的图形加英文组合的方式,从视觉性、内涵性和指向性进一步提升公司形象和发展,如今已在筹备着上市,此刻,身为秋田微的一员,我感到无比的骄傲!

踏入公司大门,大院的假山上很醒目的六个红色油漆大字“劳动改善生活”。很普通很贴切却正体现着秋田微人的性格,秋田微的企业文化,低调、坚韧、奋斗!

秋田微是一个人性化公司,公司领导对单位困难职工访贫问苦,关心了解职工生活状况,对个别职工申请特困照顾,保障职工的物质生活水平,稳定职工的思想情绪。正因如此,秋田微才拥有着大批15年以上的老骨干,吸引着众多老员工的二次、三次的返厂。秋田微就是我们的家,这里有我们的衣食父母,兄弟姐妹,我们有什么理由不做好本职工作?我们要珍惜今天,放眼明天,团结一致,同舟共济,把这个大家庭建设的更加美好!!

最后,让我们大家一起祝秋田微公司生日快乐!!!!!